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本文目錄一覽：

• 1、淺談如何增強(qiáng)工會(huì)組織的推動(dòng)力
• 2、新時(shí)代如何推動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作
• 3、企業(yè)如何申請(qǐng)加入工會(huì)
• 4、如何抓好工會(huì)工作,更好的位企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)
• 5、淺談如何發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

淺談如何增強(qiáng)工會(huì)組織的推動(dòng)力

1、開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步展示工會(huì)組織的號(hào)召力 企業(yè)在改善硬件條件的同時(shí)，還應(yīng)加大對(duì)職工的精神投入。工會(huì)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，目的在于提高職工素質(zhì)，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展積累后勁和內(nèi)功。

2、始終把職工文化建設(shè)作為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，激發(fā)職工工作積極性的一項(xiàng)有效措施來(lái)抓，并在形式上有新的突破。

3、只有不斷加強(qiáng)基層民主建設(shè)，使工會(huì)組織把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域，特別是要貫穿到推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的全過(guò)程，才算真正達(dá)到增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力的作用。

4、要把企業(yè)工會(huì)“建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工依賴的職工之家”，更加需要有一支懂經(jīng)濟(jì)、通法律、會(huì)協(xié)調(diào)、善維權(quán)的工會(huì)干部隊(duì)伍作支撐。

5、加強(qiáng)工會(huì)自身基礎(chǔ)建設(shè) 基層工會(huì)是組織開(kāi)展職工活動(dòng)的最基本單位，直接服務(wù)和聯(lián)系廣大職工群眾，是工會(huì)組織全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是開(kāi)展與落實(shí)工會(huì)組織各項(xiàng)工作的推動(dòng)者、組織者和踐行者。

6、建立一支高素質(zhì)、精明強(qiáng)干的工會(huì)干部隊(duì)伍 在新形勢(shì)下，要加強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力，先決條件和有力保證就是建立一支具有高素質(zhì)、精明能干的工會(huì)干部隊(duì)伍。

新時(shí)代如何推動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作

做好新形勢(shì)下工會(huì)工作需要從如下方面入手：黨政重視、組建工作、真抓實(shí)干、幫扶維權(quán)、經(jīng)費(fèi)到位。黨政重視是關(guān)鍵。做好工會(huì)工作，離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政府的支持和社會(huì)各方的參與。

提高企業(yè)工會(huì)干部素質(zhì)，一種有效的途徑就是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不僅要勤于學(xué)習(xí)，更要善于學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)能力的提高，保證學(xué)習(xí)的效果。

樹(shù)立工會(huì)工作以人為本的理念。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。

企業(yè)如何申請(qǐng)加入工會(huì)

1、向所在單位工會(huì)提出書(shū)面(口頭)申請(qǐng)，沒(méi)有建立工會(huì)的單位，職工可申請(qǐng)加入單位所在地的基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)。

2、雇員數(shù)量：企業(yè)應(yīng)當(dāng)有一定數(shù)量的職工，一般來(lái)說(shuō)，職工數(shù)量達(dá)到一定規(guī)模才可以加入工會(huì)組織。 注冊(cè)登記：企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法注冊(cè)登記，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證照。

3、如在已建立工會(huì)的企業(yè)工作，可向企業(yè)工會(huì)組織申請(qǐng)加入而成為工會(huì)會(huì)員。職工入會(huì)由本人口頭或書(shū)面提出申請(qǐng)，填寫《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)基層工會(huì)批準(zhǔn)，即為會(huì)員，發(fā)給《中華全國(guó)工會(huì)會(huì)員證》。

4、必須具備兩個(gè)條件：一是以工資收入為主要生活來(lái)源；二是承認(rèn)中國(guó)工會(huì)章程。

5、承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》是職工加入工會(huì)的前提條件。

如何抓好工會(huì)工作,更好的位企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)

使工會(huì)工作更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。加強(qiáng)工作方法創(chuàng)新。工作方法是提高和改進(jìn)企業(yè)基層工會(huì)工作的有效途徑。

要始終保持工會(huì)工作正確的政治方向，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的各項(xiàng)職能。

（3）做好勞模工作，大力總結(jié)、宣傳勞模的先進(jìn)思想和模范事跡，關(guān)心勞模的工作、學(xué)習(xí)和生活。（4）開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮職工技協(xié)在企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的骨干作用，普遍提高職工技術(shù)（業(yè)務(wù)）水平和操作技能。

提高職工素質(zhì)是工會(huì)工作的主要職能之一。工會(huì)組織要教育廣大職工適應(yīng)市場(chǎng)體制，解放思想，更新觀念，意識(shí)要超前，發(fā)揮主人翁作用，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。作為企業(yè)基層工會(huì)組織就要把握好四個(gè)原則：一是圍繞一個(gè)中心。

淺談如何發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

1、在工會(huì)干部中要樹(shù)立克服反形式化的傾向，不能只做表面文章，不能脫離職工群眾，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶的作用。

2、要充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，必須正確認(rèn)識(shí)工會(huì)與黨的關(guān)系。

3、要充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，必須不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的同時(shí)，主要是加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)，要求工會(huì)干部自身素質(zhì)要不斷提高。

4、增強(qiáng)職工凝聚力，樹(shù)立良好企業(yè)形象。新時(shí)期，工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，作為企業(yè)和職工的直接聯(lián)系著，工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶橋梁作用，努力構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧的人企關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)不可替代的作用。

5、山東東山新驛煤礦有限公司 于國(guó)棟 張艷鳳 孔令福 摘要：工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，也是職工群眾利益的代表和維護(hù)者。

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