本篇文章給大家談?wù)労?jiǎn)歷如何拉新，以及app拉新招聘對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷如何寫才能更吸引人?
• 2、怎樣在簡(jiǎn)歷中吸引HR
• 3、如何做簡(jiǎn)歷才能更吸引人。?
• 4、如何快速更新你的簡(jiǎn)歷?
• 5、制作簡(jiǎn)歷時(shí),簡(jiǎn)歷內(nèi)容太少,如何擴(kuò)充?
• 6、如何讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出,引起HR注意?

個(gè)人簡(jiǎn)歷如何寫才能更吸引人?

吸引人的簡(jiǎn)歷寫作方法是：簡(jiǎn)練明了的格式、強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵信息、量化成就、個(gè)人亮點(diǎn)、適應(yīng)崗位要求、校對(duì)和修訂。簡(jiǎn)練明了的格式：使用清晰、整潔的排版和適當(dāng)?shù)淖煮w大小，使簡(jiǎn)歷易于閱讀和理解。

個(gè)人特長(zhǎng)一般寫辦事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué)、善于總結(jié)、虛心好學(xué)等。或者是你有什么特別的過(guò)于常人的能力都可以寫出來(lái)。

突出重點(diǎn)信息。把與應(yīng)聘工作相關(guān)的經(jīng)歷和技能寫在前面，使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)更有吸引力。這樣可以使你的簡(jiǎn)歷更容易被HR注意到。用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言描述自己的工作經(jīng)歷和所擁有的技能。

列出實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可以把實(shí)習(xí)工作作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫，因?yàn)樵谶@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。

要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e) 比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

簡(jiǎn)歷吸引人的寫法如下：（一）寫好求職目標(biāo)。求職目標(biāo)比較簡(jiǎn)單，但是需要你做到“專一”。因?yàn)檫@主要體現(xiàn)你的職業(yè)規(guī)劃。你的職業(yè)規(guī)劃越明確，你求職成功的概率就越大。

怎樣在簡(jiǎn)歷中吸引HR

清晰簡(jiǎn)潔：簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)，避免冗長(zhǎng)的文字。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷控制在一到兩頁(yè)是比較合適的。 目標(biāo)明確：簡(jiǎn)歷應(yīng)該明確表達(dá)求職者的求職意向和目標(biāo)，讓HR一目了然地知道你想要應(yīng)聘的職位。

簡(jiǎn)潔明了：HR通常會(huì)在大量簡(jiǎn)歷中篩選合適的人選，因此簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)和累贅的內(nèi)容。最好用簡(jiǎn)短的語(yǔ)句概括自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，突出自己的優(yōu)勢(shì)。

簡(jiǎn)潔明了——HR希望看到的是言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求精煉，但不要刻意縮短篇幅，否則可能會(huì)讓獵頭形成不良印象。簡(jiǎn)歷格式整潔——使簡(jiǎn)歷易于閱讀和理解，從視覺上給他們留下的印象更加的看重。

添加自己的聯(lián)系方式。在簡(jiǎn)歷中添加自己的聯(lián)系方式，這樣HR可以更方便地與你取得聯(lián)系。

HR將首先查看他簡(jiǎn)歷的前1/3，然后決定是否查看以下內(nèi)容。這個(gè)過(guò)程只需要三秒鐘。所以在你的簡(jiǎn)歷上最重要的是吸引他們的注意-把你的工作成果放在最引人注目的地方，或者你的`個(gè)人網(wǎng)站，再加上你的電話號(hào)碼和電子郵件地址。

全面準(zhǔn)確：在簡(jiǎn)歷中應(yīng)該盡可能全面、準(zhǔn)確地展示你的信息。比如你的工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、技能證書、語(yǔ)言能力等。HR 希望看到一個(gè)完整的你，以便更好地進(jìn)行面試和評(píng)估。

如何做簡(jiǎn)歷才能更吸引人。?

1、個(gè)人特長(zhǎng)一般寫辦事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué)、善于總結(jié)、虛心好學(xué)等。或者是你有什么特別的過(guò)于常人的能力都可以寫出來(lái)。

2、突出重點(diǎn)信息：將工作經(jīng)驗(yàn)中的成就、方法、影響等突出呈現(xiàn)，讓招聘人員一眼看出簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)。 有夢(mèng)想志向：讓招聘人員看到這份簡(jiǎn)歷背后的人的未來(lái)發(fā)展方向和職業(yè)目標(biāo)。

3、精心編排打印簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的排版打印要精心設(shè)計(jì)，四周必須留出足夠的空白，顯得空間美。

4、簡(jiǎn)歷吸引人的寫法如下：（一）寫好求職目標(biāo)。求職目標(biāo)比較簡(jiǎn)單，但是需要你做到“專一”。因?yàn)檫@主要體現(xiàn)你的職業(yè)規(guī)劃。你的職業(yè)規(guī)劃越明確，你求職成功的概率就越大。

5、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e) 比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

6、使用從事事件=結(jié)果這種格式 內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，使你的簡(jiǎn)歷更出眾。僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。

如何快速更新你的簡(jiǎn)歷?

打開58同城官網(wǎng)，點(diǎn)擊登錄。登錄58同城之后，點(diǎn)擊左上角的切換城市，選擇你所要招聘的城市。點(diǎn)擊58同城頁(yè)面上的右上角，進(jìn)入商家中心-我的發(fā)布。選擇頁(yè)面里面的招聘中-點(diǎn)開左邊的簡(jiǎn)歷管理-收到的簡(jiǎn)歷。

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登陸58同城，點(diǎn)擊“我的發(fā)布”—個(gè)人中心“我的簡(jiǎn)歷”—刷新即可。1）登陸網(wǎng)站，點(diǎn)擊“我的發(fā)布”，2）點(diǎn)擊個(gè)人中心的“我的簡(jiǎn)歷”，3）點(diǎn)擊“刷新”即可。

制作簡(jiǎn)歷時(shí),簡(jiǎn)歷內(nèi)容太少,如何擴(kuò)充?

怎樣豐富簡(jiǎn)歷內(nèi)容1 基本信息的填寫：準(zhǔn)確、完整是對(duì)簡(jiǎn)歷基本信息的要求。一般包括姓名、聯(lián)系方式、年齡、籍貫等基本必填項(xiàng)，除此之外還可以補(bǔ)充性別、身高、家庭地址、愛好等其他內(nèi)容。

拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。但同時(shí)要注意，不應(yīng)該為了湊字?jǐn)?shù)而堆砌大量的形容詞?？梢圆捎玫姆椒ㄊ莿?dòng)作分解；自然地多換行，多寫點(diǎn)句（即每句話一段，每句話說(shuō)明一個(gè)行為或結(jié)果）。

都可以寫，但是要具體，比如堅(jiān)持練習(xí)了幾年，取得了什么等級(jí)證書；還有，有的同學(xué)在視頻制作，圖片編輯美化等 軟件 方面學(xué)的多一點(diǎn)，也可以寫，有的同學(xué)堅(jiān)持鍛煉，四年下來(lái)累計(jì)跑步2000公里，等等。

寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一般不建議使用過(guò)于稀疏的格式，即一行隔一行寫，因?yàn)檫@樣可能會(huì)給招聘人員造成閱讀困難和信息不夠豐富的印象。

提及實(shí)習(xí)經(jīng)歷和志愿者經(jīng)歷：如果你有實(shí)習(xí)經(jīng)歷或做過(guò)志愿者服務(wù)，那么不妨在簡(jiǎn)歷中列出。這可以顯示你的積極性和主動(dòng)性，也可以一定程度上證明你的能力。

然后，從網(wǎng)上找一份簡(jiǎn)歷模板，對(duì)照里面的選項(xiàng)，把你的資料填寫進(jìn)去，把你的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。

如何讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出,引起HR注意?

1、如何讓你的簡(jiǎn)歷吸引住HR的眼球1 要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷 是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。

2、突出重點(diǎn)信息： 在簡(jiǎn)歷中使用粗體，大小寫字母來(lái)突出動(dòng)詞，要點(diǎn)和職位名稱。這樣可以增加他們?cè)诤?jiǎn)歷中的視覺強(qiáng)度和引導(dǎo)力，幫助HR更快地掌握重點(diǎn)。

3、但是，如果你的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)出彩，例如顏色的運(yùn)用合理，富有設(shè)計(jì)感，就會(huì)讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出。

4、巧制簡(jiǎn)歷讓你脫穎而出1 加強(qiáng)對(duì)方的第一印象：開宗明義第一段，為自己下一個(gè)最好的腳注。

5、簡(jiǎn)歷一定要寫干貨。寫出自己的特色。亮出自己的硬貨。投簡(jiǎn)歷的時(shí)候著裝一定要注意。投了以后不妨留個(gè)電話隔過(guò)段時(shí)間追問(wèn)一下結(jié)果。讓你的簡(jiǎn)歷凸顯，讓HR看到閃光點(diǎn)和契合度。出彩，并且真的有實(shí)力才行。

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