「拉新引流裂變留存」引流拉新是什么意思
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本文目錄一覽：
企業(yè)微信裂變引流方法有哪些?
企業(yè)微信的十大引流方式 渠道活碼 給每個渠道生成專屬二維碼，引導(dǎo)客戶直接加企業(yè)微信員工好友或入群。掃碼后自動加好友，自動歡迎語、打標(biāo)簽。群滿自動換群，自動分流，讓引流數(shù)據(jù)私有化，自動實現(xiàn)差異化引流和管理。
微信生態(tài)引流 目前企業(yè)微信已經(jīng)與微信生態(tài)互聯(lián)互通，包括小程序、公眾號、視頻號等微信系產(chǎn)品，比如視頻號主頁可以添加企業(yè)微信、小程序可以投放門店活碼等等。
還能領(lǐng)《企業(yè)微信SCRM系統(tǒng)14天使用權(quán)》領(lǐng)獎方式 群裂變支持多種領(lǐng)獎方式，可根據(jù)自己的獎品形式選擇對應(yīng)領(lǐng)獎方式。
拉新留存促活轉(zhuǎn)化裂變是什么意思
1、社群運營主要是分四個方面，拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化。拉新是指社群裂變，吸引新鮮血液的方法。正常的社群拉新都是通過發(fā)海報，用戶掃描海報上的二維碼進(jìn)群或者是加客服進(jìn)群的形式。
2、留存——把新用戶變成老用戶老用戶是長期活躍的具有粘性的用戶，對平臺有較高的使用頻率和較長的使用時間。所以，把新用戶變?yōu)槔嫌脩粢獜奶岣咚麄兊氖褂妙l率和延長他們的使用時間入手。
3、用戶規(guī)模是商業(yè)化的基礎(chǔ)，拉新和留存是為了保持用戶規(guī)模最大化，促活是為了提高用戶活躍度，增強(qiáng)用戶粘性和忠實度，而用戶和創(chuàng)作者之間的信任關(guān)系又是促成最終轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵動力。
4、裂變成本=老用戶拉新獎勵+新用戶行為獎勵。這些獎勵采取CPS模式，即用戶只有注冊或完成行為之后，才能獲得獎勵，從而降低了企業(yè)的廣告投放風(fēng)險。聚變和裂變的區(qū)別在于：原理不同，反應(yīng)釋放能量不同，對環(huán)境影響大小不同。
新手如何做用戶運營,完成拉新到轉(zhuǎn)化四步流程工作
通過數(shù)據(jù)分析制定相應(yīng)運營策略，包括運營周期、推送方式；制定數(shù)據(jù)效果的評判標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合運營數(shù)據(jù)進(jìn)行策略選代。
促活就是讓用戶在產(chǎn)品中活躍起來，比如每天登陸簽到、評論等活動，通過一系列的活動策劃及執(zhí)行，讓客戶感知到產(chǎn)品的好，用戶積極參加活動，獲得相應(yīng)的獎勵，主要依靠活動運營的手段。
對套路要清楚 市場上有哪些不錯的運營套路，我們要好好學(xué)習(xí)。對用戶需求要了解 只有了解用戶需求，我們才能做好事情?？偨Y(jié) 做用戶運營的人一定要熱愛用戶，只有這樣才會對用戶負(fù)責(zé)，用戶運營才能做好。
用戶運營工作，包括從基礎(chǔ)的拉新，到注冊--轉(zhuǎn)化--活躍--粉絲這幾個主要的階段。因為公司規(guī)模較小，各崗位之間并沒有嚴(yán)格的細(xì)分，大多數(shù)時候，只設(shè)1人/崗。
接下來，就得說到用戶運營的流程，用戶運營流程大概可以分為四個階段：拉新、留存、促活和轉(zhuǎn)化。每一個階段都是相當(dāng)?shù)闹匾?。我們所說的運營，都是圍繞這四個階段和用戶展開的。
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