「浙江電商社群運(yùn)營(yíng)拉新」社交電商如何拉新
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本篇文章給大家談?wù)務(wù)憬娚躺缛哼\(yùn)營(yíng)拉新，以及社交電商如何拉新對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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運(yùn)營(yíng)都是怎么拉新的
1、拉新活動(dòng)的主要方式是以老帶新，即利用品牌或產(chǎn)品現(xiàn)有的老用戶(hù)去分享傳播，帶來(lái)產(chǎn)品新用戶(hù)，也可承接利用新用戶(hù)的分享傳播價(jià)值，形成裂變循環(huán)，最終實(shí)現(xiàn)用戶(hù)規(guī)模增長(zhǎng)。
2、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)拉來(lái)用戶(hù)，比較簡(jiǎn)單的是關(guān)注送好禮。好活動(dòng)肯定不是這么簡(jiǎn)單，而是通過(guò)有趣的內(nèi)容、參與方式、激勵(lì)，讓用戶(hù)了解到產(chǎn)品的價(jià)值，轉(zhuǎn)化成用戶(hù)。新媒體運(yùn)營(yíng)。
3、以老帶新，這是最省錢(qián)，也是轉(zhuǎn)化率最高拉新方式 以老帶新，很多企業(yè)都會(huì)玩，不一定很多企業(yè)玩的都不好。尤其2B運(yùn)營(yíng)，我們看到最多是轉(zhuǎn)介紹給予利益獎(jiǎng)勵(lì)、傭金分成，有公開(kāi)的，或者非公開(kāi)的。
4、常見(jiàn)的拉新方法有三種：（1）地推推廣：在人流量多的地方進(jìn)行地推，比如發(fā)傳單、貼廣告等。（2）還量互推：可以找其他APP應(yīng)用的內(nèi)置推薦進(jìn)行換量互推。
社群運(yùn)營(yíng)sop五大流程
在開(kāi)始做社群SOP之前，制定好建群目的和執(zhí)行規(guī)劃是關(guān)鍵。比如在開(kāi)始拉群前先要確定好整個(gè)微信的朋友圈和人設(shè)打造。
SOP：標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。指將某一事件的標(biāo)準(zhǔn)操作步驟和要求以統(tǒng)一的格式描述出來(lái)，用于指導(dǎo)和規(guī)范日常的工作。社群SOP：即社群日常運(yùn)營(yíng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化；能夠重復(fù)、給夠標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制和考核，能夠服務(wù)于大多數(shù)群的作業(yè)流程和作業(yè)程序。
其實(shí)我把社群營(yíng)銷(xiāo)的方法，流程，步驟都告訴他了，但是他依然一直問(wèn)這方法，問(wèn)那方法。我跟他分享的方法，是一位操盤(pán)成功的社群運(yùn)營(yíng)案例，一個(gè)月最高收入25萬(wàn)，加上加盟費(fèi)達(dá)到100多萬(wàn)。
作為運(yùn)營(yíng)狗一定要學(xué)會(huì)社群規(guī)劃，今天就給大家?guī)?lái)一份【社群規(guī)劃全流程sop】，主要包含社群基礎(chǔ)搭建、日常維護(hù)、增長(zhǎng)留存轉(zhuǎn)化、互動(dòng)案例等四個(gè)步驟，每個(gè)步驟都有詳細(xì)的規(guī)劃講解，以及相關(guān)案例，非常值得參考學(xué)習(xí)使用。
社群裂變流程 社群裂變的3個(gè)核心流程：用戶(hù)裂變流程、用戶(hù)參與流程和運(yùn)營(yíng)操作流程。
社群的運(yùn)營(yíng)和精細(xì)化流程解析
第三步：制定社群欄目化運(yùn)營(yíng)策略當(dāng)我們的社群規(guī)模進(jìn)入爆發(fā)階段，運(yùn)營(yíng)進(jìn)入高速發(fā)展期時(shí)，為了保證我們的價(jià)值內(nèi)容可以高效輸出，我們需要進(jìn)行第三步：制定社群欄目化運(yùn)營(yíng)策略。
社群運(yùn)營(yíng)sop五大流程是社群搭建SOP、社群拉新、社群促活、社群轉(zhuǎn)化、社群激勵(lì)及價(jià)值等等。社群搭建SOP 群定位，明確做這個(gè)社群的目的是什么。社群名稱(chēng)，要表示出是做什么的，體現(xiàn)出社群的核心定位、社群的目的。
站在社群為用戶(hù)負(fù)責(zé)任的角度說(shuō)，入群轉(zhuǎn)化是服務(wù)的第一步，閉環(huán)交付才算服務(wù)結(jié)束。雖然周期長(zhǎng)，但唯有閉環(huán)才有口碑，才能長(zhǎng)久。如此四步，界定好每一步的SOP，才算是做完了社群運(yùn)營(yíng)完整流程。
社群是將一群志同道合的人聚集起來(lái)，社群運(yùn)營(yíng)則是需要管理者以社群價(jià)值增長(zhǎng)為目標(biāo)，通過(guò)制定架構(gòu)、活動(dòng)等將成員之間串聯(lián)起來(lái)，從而提高社群用戶(hù)的忠誠(chéng)度和活躍度。構(gòu)成社群運(yùn)營(yíng)必備三要素：興趣點(diǎn)、組織架構(gòu)、持續(xù)性的內(nèi)容產(chǎn)出。
但想要真正做好社群，勢(shì)必還要依托數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)手段，也就是精細(xì)化社群運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵，一個(gè)定制化的SCRM平臺(tái)工具，常見(jiàn)的有微伴、圈量等等，也可以做定制開(kāi)發(fā)，將社群及群成員個(gè)性標(biāo)簽化，做好行為激勵(lì)、智能SOP、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
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