「如何培訓地推人員」地推怎么培訓
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教育培訓機構地推招生,如何做好高效地推與有效轉化
地推引流法。地推招生是機構應用最普遍的招生方式，也是最常見的招生方法之一。機構可以在人流量較多的地方，如學校附近、商業(yè)廣場附近、地鐵口等，通過掃碼送小禮品、優(yōu)惠_等方式進行招生。
培訓機構如何招生營銷：要在校門口大批的發(fā)單，讓家長知道開設的項目，制作的單要精心設計，增加可讀性。要在地區(qū)懸條幅，住宅區(qū)主出入口，以及主人行道上，在場所張貼海報。要進行回訪，鼓勵學員拉新學員給予獎勵。
人員選擇：大學生兼職或專業(yè)兼職團隊或專職地推。
互聯(lián)網(wǎng)公司招地推銷售人員都有哪些好方法和渠道?
有效溝通：地推活動可以讓銷售人員直接與潛在客戶進行面對面溝通，及時解決他們的疑慮和問題，并為他們提供個性化的解決方案。拓展銷售渠道：地推可以拓展銷售渠道，幫助企業(yè)打開新的市場，吸引更多的客戶和銷售機會。
企業(yè)在大眾傳媒（主要是報紙）上刊登廣告招聘銷售人員。這種招聘途徑的優(yōu)點是招聘信息覆蓋面廣，應聘者多；缺點是招聘成本高。短期內有可能招聘不到合適的特別是職位較高的銷售人員。
地推的方法和技巧如下：明確目標人群是什么每個產品都有其目標用戶，做地推一定要選擇目標用戶群體聚集的地方，不能盲目的撒網(wǎng)。
地推模式一般使方法：掃蕩式地推，提升知名度：對于一個新產品來說，要想快速提高一個產品的知名度，就要大力開拓新市場，尤其像外賣類和服務類的產品，地推是最直接有效的手段。
怎么做地推
做地推項目可以從獲取地推資源、準備物料、地推選址等方面進行。獲取地推資源 要想做地推的話，首先第一步就得先找到地推拉新APP的推廣渠道。
邀請制：有時候，可以用一些特別的手法來做地推。以借貸寶為例，借貸寶的戰(zhàn)術就是采用人人參與制，把每一個有身份證的人都發(fā)展成為自己的地推人員。
明確推廣目的。增加微信粉絲，推廣APP，增加下載，甚至只是單純的推廣品牌。根據(jù)公司的目標，制定相對的推廣策略，以及相對于的物料準備。選擇地點。李嘉誠曾經(jīng)說過，location是成功最重要的因素。
另外地推是要不斷的跟外面的客戶溝通，然后尋找潛在的客戶，那么做好的方法就是一定要多跑，多談，如果你追著一個客戶談，一天下來搜集的資源一定很少。
淺談如何進行導購人員的培訓
要注意導購時的形象，要面帶微笑 我們要提醒導購員們注意自己的形象，穿正裝，跟顧客說話時要面帶微笑，這樣可以拉近與顧客之間的距離。
在做培訓需求分析時，可以通過觀察、面談、問卷調查、自我診斷、客戶調查等多種方式進行，以全面了解銷售人員在哪些方面需要通過培訓加以提高。
第二部分：開展銷售培訓 不管是業(yè)務領導、銷售經(jīng)理、還是銷售人員，都要清楚地了解，作為一個合格的或者是優(yōu)秀的銷售人員，需要具備什么能力。
在這種情況下，企業(yè)對培訓人員的選拔可以通過這樣兩種方式來進行：一是挑選導購人員中綜合素質較高的進行培養(yǎng)；二是選擇高學歷人才，先予以培訓人員的職務，然后按照培訓人員的薪金待遇標準，讓其到終端賣場進行實習。
面對為了賺錢吃飯找來的導購人員，培訓第一步首先應該是職業(yè)樂趣的培養(yǎng)！職業(yè)樂趣主要是引導導購如何在銷售過程中發(fā)現(xiàn)銷售樂趣點，以及導購未來的職業(yè)成長夢想啟發(fā)。
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