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今天給各位分享社群拉新率及留存量指標(biāo)的知識，其中也會對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、深度內(nèi)容丨如何給社群做數(shù)據(jù)分析
• 2、社群運(yùn)營SOP
• 3、自媒體社群運(yùn)營的6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
• 4、如何做好社群用戶留存,三個(gè)要點(diǎn)有效提高留存率
• 5、社群運(yùn)營之“社群數(shù)據(jù)”
• 6、企微私域運(yùn)營中的三個(gè)關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)

深度內(nèi)容丨如何給社群做數(shù)據(jù)分析

1、首先來說一下針對社群做數(shù)據(jù)的重要性，不管你負(fù)責(zé)一個(gè)社群還是多個(gè)社群，每天用戶發(fā)言、加群、退群、活躍等這些情況，我們都得做到心里有數(shù)，這樣的話，我們才能更好地為這個(gè)社群成員做好服務(wù)。

2、無論是興趣主題、知識分享還是購物群，要做到規(guī)模效應(yīng)，為變現(xiàn)打基礎(chǔ)，都離不開 數(shù)據(jù)分析 支持。了解群繪社群數(shù)據(jù)分析，對微信群互動參與度、用戶活躍度進(jìn)行精細(xì)化的分析運(yùn)營。能讓社群運(yùn)營者社群用戶行為有深刻的理解與洞察。

3、明確數(shù)據(jù)分析的目的 做事都是有目的的，數(shù)據(jù)分析也是。

社群運(yùn)營SOP

社群運(yùn)營sop五大流程是社群搭建SOP、社群拉新、社群促活、社群轉(zhuǎn)化、社群激勵(lì)及價(jià)值等等。社群搭建SOP 群定位，明確做這個(gè)社群的目的是什么。社群名稱，要表示出是做什么的，體現(xiàn)出社群的核心定位、社群的目的。

SOP：標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。指將某一事件的標(biāo)準(zhǔn)操作步驟和要求以統(tǒng)一的格式描述出來，用于指導(dǎo)和規(guī)范日常的工作。社群SOP：即社群日常運(yùn)營工作的標(biāo)準(zhǔn)化；能夠重復(fù)、給夠標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制和考核，能夠服務(wù)于大多數(shù)群的作業(yè)流程和作業(yè)程序。

社群規(guī)劃全流程SOP社群基礎(chǔ)搭建SOP包含了社群分類定位、社群組織架構(gòu)、社群名稱、社群群規(guī)、社群成員、成員昵稱6大板塊的內(nèi)容和案例，值得各個(gè)行業(yè)社群運(yùn)營小伙伴學(xué)習(xí)。

運(yùn)營SOP是指標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。就是將某一事件的操作步驟以統(tǒng)一的格式描述出來，用來指導(dǎo)和規(guī)范日常的工作。代入到社群SOP里，就是將社群運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)化。是一種有規(guī)律，有模板的一種操作模式。

所謂SOP，是StandardOperatingProcedure三個(gè)單詞字的寫，即標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。也就是建整體的社群運(yùn)營框架，包含社群運(yùn)營的各個(gè)步驟。如群定位、內(nèi)容規(guī)劃、員管理、社群激勵(lì)及價(jià)值。

自媒體社群運(yùn)營的6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

要做好自媒體運(yùn)營，可以考慮以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)： 確定定位和目標(biāo)：明確你的自媒體的定位和目標(biāo)，確定你的受眾群體和核心內(nèi)容。了解你的受眾需求和興趣，制定適合他們的內(nèi)容策略。

要成功運(yùn)營自媒體，可以考慮以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)： 確定目標(biāo)和定位：明確你的自媒體的目標(biāo)，是希望傳遞什么樣的信息、服務(wù)哪個(gè)特定的受眾群體。設(shè)定清晰的定位有助于你更好地規(guī)劃內(nèi)容和吸引目標(biāo)受眾。

社群的6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)有門檻才是好社群 社群的建立一定要設(shè)計(jì)門檻，門檻的目的不是為了增加用戶的行動成本；而是篩選低質(zhì)用戶提高社群的質(zhì)量。

如何做好社群用戶留存,三個(gè)要點(diǎn)有效提高留存率

一個(gè)好的產(chǎn)品加上有效的用戶留存策略，才能產(chǎn)生穩(wěn)定增長的疊加效應(yīng)，這也是一個(gè)企業(yè)持續(xù)盈利的原因。所以說，用戶留存是產(chǎn)品能否成功的關(guān)鍵。作為企業(yè)，必須要特別注重用戶的留存率。

留存其實(shí)就是比較簡單啦，通過做好運(yùn)營，把人留下來。如果要把人留下來，那么需要思考的是，別人為什么愿意留下來？有些人其實(shí)是沖著你的某個(gè)價(jià)值點(diǎn)去的。

定義流失用戶：找到不活躍用戶處在成長的何種階段，分析其流失原因，并分別找到其流失預(yù)警指標(biāo)、擬出不同的解決方案進(jìn)行預(yù)防。

關(guān)于提高用戶留存率首先就要明確用戶留存的三個(gè)階段。用戶留存的三個(gè)階段所成的數(shù)軸圖像就像是一個(gè)在第一象限中的反比例函數(shù)圖像，隨著促活活動后的時(shí)間越長，用戶留存量逐漸減少后趨于平緩。

社群運(yùn)營之“社群數(shù)據(jù)”

群成員數(shù)據(jù)分析01新增人數(shù)新增人數(shù)代表著社群的生命力，指在一定時(shí)期內(nèi)社群內(nèi)增加的人員數(shù)量，一般分為日新增人數(shù)、周新增人數(shù)、月新增這三種，可以幫助社群運(yùn)營者了解社群的發(fā)展趨勢。

-2個(gè)群，不需要用到數(shù)據(jù)分析，每天退群、用戶發(fā)言情況，群主心里都有個(gè)數(shù)。上百成千個(gè)社群，數(shù)據(jù)分析就顯得至關(guān)重要。大規(guī)模的建立群，精心維護(hù)，想必是為了變現(xiàn)。

其實(shí)，社群運(yùn)營早已過了野蠻生長時(shí)期，但目前大多數(shù)社群數(shù)據(jù)化運(yùn)營程度低，人工操作強(qiáng)度高，缺乏基于數(shù)據(jù)分析的運(yùn)營決策支持，缺少用戶聆聽和用戶畫像認(rèn)知。

企微私域運(yùn)營中的三個(gè)關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)

1、私域運(yùn)營能力直接影響著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)想要提高私域觸達(dá)率、單客回報(bào)率、顧客推薦率這三項(xiàng)指標(biāo)，還需選擇合適的SCRM工具和優(yōu)秀數(shù)字化服務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，來全面經(jīng)營企業(yè)私域流量池，提升企業(yè)私域經(jīng)濟(jì)能力。

2、準(zhǔn)則三：私域流量應(yīng)該根據(jù)目的來做 私域的運(yùn)營方式多種多樣，但我們的出發(fā)點(diǎn)必須明確，那就是吸引粉絲、賺錢、轉(zhuǎn)化粉絲、裂變、品牌建設(shè)、新產(chǎn)品測試、加強(qiáng)再購買，還是創(chuàng)造大眾化的錢。

3、反映企業(yè)營運(yùn)能力的三個(gè)指標(biāo)是：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率；流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率；3存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等?？傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率計(jì)算公式為：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=銷售收入÷平均總資產(chǎn)。

4、高頻業(yè)態(tài)通用人群場景的私域流量運(yùn)營 比如餐飲、服裝、便利店、加油站、商超百貨等行業(yè)，只有一個(gè)目的，提頻、提頻，還是TM的提頻。

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