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本篇文章給大家談?wù)劦赝茊T培訓(xùn)，以及地推培訓(xùn)內(nèi)容對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、招生方法有哪些?
• 2、地推招生方案怎么做,剛開的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很急不知道該怎么入手。騰躍校長...
• 3、教育地推的話術(shù)和技巧
• 4、管理兼職地推團(tuán)隊(duì)怎么做?
• 5、如何做地推才有效果
• 6、第三部分:如何地推—前期準(zhǔn)備

招生方法有哪些?

1、招生方式有下面這些：按分錄取招生 按分錄取就是我們平常所說的高考，由教育部考試中心命題或相關(guān)省市自主命題，是我國普通高校招生的主要選拔方式，各省市高考政策以各地公布的為準(zhǔn)。

2、廣告 現(xiàn)在利用廣告方式來進(jìn)行招生宣傳推廣的仍不少，通過這種渠道的一般以：宣傳單，報(bào)紙廣告、戶外廣告、電視廣播等形式呈現(xiàn)。如今，低成本、覆蓋快的宣傳單依然是不少培訓(xùn)學(xué)校都會采用的推廣方式。

3、以學(xué)生為中心，打造個(gè)性化的課程和教學(xué)體驗(yàn) 學(xué)生是學(xué)校最重要的資源和客戶，因此，學(xué)校要根據(jù)學(xué)生的需求和特點(diǎn)，打造個(gè)性化的課程和教學(xué)體驗(yàn)。這樣可以吸引更多的家長和學(xué)生入讀，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校品牌的塑造。

4、招生的方法如下：做好培訓(xùn)工作，只有教的好，學(xué)生能學(xué)到東西，才會口口相傳，形成口碑。老學(xué)員帶新學(xué)員來，遠(yuǎn)比你盲目的尋找靠譜得多！多多的推出優(yōu)惠活動(dòng)，可以根據(jù)市場情況來進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

5、面對面招生：到目標(biāo)學(xué)員比較集中的地方現(xiàn)場發(fā)放招生簡章，當(dāng)場搜集意向?qū)W員，進(jìn)行溝通，跟進(jìn)直至報(bào)名繳費(fèi)。親朋好友轉(zhuǎn)介紹：就是發(fā)動(dòng)你身邊的人幫你介紹生源——熟人介紹熟人的成功率比較高。

地推招生方案怎么做,剛開的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很急不知道該怎么入手。騰躍校長...

1、服務(wù)好家長是我們的重中之重，家長認(rèn)為學(xué)校好，老師夠?qū)I(yè)，服務(wù)好，才會有可能把學(xué)校介紹給身邊的朋友。還有就是可以做一些拼團(tuán)的優(yōu)惠活動(dòng)，家長如果需要的話，會很愿意宣傳介紹的哦。

2、地推招生時(shí)可以將“優(yōu)惠福利卡”裝入買來的信封中，然后插在附近居民樓的門縫。人對“拆包裝”是極其樂意的，想想你拆快遞、拆包裝、開盲盒，因?yàn)橛蟹N未知神秘。

3、線下渠道：面對面招生：到目標(biāo)學(xué)員比較集中的地方（學(xué)校及周邊人流量多的地方）現(xiàn)場發(fā)放招生簡章、宣傳海報(bào)、調(diào)查問卷等，和意向?qū)W員進(jìn)行溝通，跟進(jìn)直至報(bào)名繳費(fèi)。

4、第選對人員，做好培訓(xùn)。選拔主要看他們適不適合做地推，價(jià)值觀如何，有沒有激情等等。

教育地推的話術(shù)和技巧

推銷技巧二：關(guān)注細(xì)節(jié) 現(xiàn)在有很多介紹促銷技巧的書，里面基本都會講到促銷員待客要主動(dòng)熱情。但在現(xiàn)實(shí)中，很多促銷員不能領(lǐng)會到其中的精髓，以為熱情就是要滿面笑容，要言語主動(dòng)。

教育銷售的技巧為：對癥下藥、察言觀色、形象魅力。技巧一：關(guān)注細(xì)節(jié)現(xiàn)在有很多介紹促銷技巧的書，里面基本都會講到促銷員待客要主動(dòng)熱情。但在現(xiàn)實(shí)中，很多促銷員不能領(lǐng)會到其中的精髓，以為熱情就是要滿面笑容，要言語主動(dòng)。

地推吸引人話術(shù)準(zhǔn)備要圍繞教師的學(xué)歷、授課經(jīng)驗(yàn)、基本功等展開。能準(zhǔn)備些證明教師實(shí)力的材料會更好。話術(shù)突出成績、微信群家長的表揚(yáng)截圖、學(xué)生的報(bào)喜截圖等。

銷售課程的技巧話術(shù) 盡可能給家長提供一個(gè)舒適的、相對封閉的咨詢環(huán)境。比起讓家長站在前臺咨詢，找個(gè)地方，坐下來，再倒杯水，你起碼能多出半小時(shí)的時(shí)間來介紹課程。

注意不要把校區(qū)的增值服務(wù)在洽談和參觀校區(qū)的過程中一次性講完。

管理兼職地推團(tuán)隊(duì)怎么做?

人員招募。人員的招募分為全職招募和兼職招募。培訓(xùn)。培訓(xùn)主要包含關(guān)于團(tuán)隊(duì)文化的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)，和針對具體業(yè)務(wù)進(jìn)行的地推前培訓(xùn)。考核薪酬制度。人員工作要直觀量化，多勞多得。啟動(dòng)資金。

找到土一點(diǎn)的帶隊(duì)人。這個(gè)土的意義是，必須落地一點(diǎn)，踏實(shí)一點(diǎn)，還有必須是原生的員工。不要空軍，也不要只長得、說得漂亮的，也不要理論派。要從最一線、最底層長起的，還留在團(tuán)隊(duì)里，不放棄理想且認(rèn)真琢磨的人。

地推團(tuán)隊(duì)管理都是比較難的，因?yàn)槿藛T多，工作地點(diǎn)分散。簡單來說就拿送禮品，明明一人只送一個(gè)，但有些兼職為了早點(diǎn)下班，一下子送了好多。

如何做地推才有效果

地推地點(diǎn)的選擇。選擇人流旺的地方，讓更多人注意到你在地推的產(chǎn)品。選擇合適的地推地點(diǎn)。根據(jù)自身的目標(biāo)人群決定，人流量大的地方固然正確，但也要符合自己要推廣的產(chǎn)品。根據(jù)目標(biāo)人群選定推廣地點(diǎn)。

明確推廣目的。增加微信粉絲，推廣APP，增加下載，甚至只是單純的推廣品牌。根據(jù)公司的目標(biāo)，制定相對的推廣策略，以及相對于的物料準(zhǔn)備。選擇地點(diǎn)。李嘉誠曾經(jīng)說過，location是成功最重要的因素。

人員選擇：大學(xué)生兼職或?qū)I(yè)兼職團(tuán)隊(duì)或?qū)Ｂ毜赝啤?/p>

獲取地推資源 要想做地推的話，首先第一步就得先找到地推拉新APP的推廣渠道。

統(tǒng)一推廣話術(shù)。一般通過一些禮品吸引用戶掃碼注冊。數(shù)據(jù)分析。每個(gè)階段推廣結(jié)束后，都需要對推廣的效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從而獲取導(dǎo)致推廣率差異的區(qū)域、時(shí)間等因素，進(jìn)一步改善地推方案，最終達(dá)到提高地推效果的目的。

選擇對的時(shí)間 我們可以選擇人流想對較多的時(shí)間點(diǎn)，例如在午休的時(shí)間、晚高峰以及周末，這些時(shí)段的效果都比較好。選擇對的地點(diǎn) 做地推時(shí)一定要找到目標(biāo)人群聚集的地方，盲目地選擇地點(diǎn)，那只會徒勞無功。

第三部分:如何地推—前期準(zhǔn)備

走訪——現(xiàn)場走訪住宅小區(qū)、院校及周邊城市，每一個(gè)推廣工作人員承擔(dān)一片地區(qū)，繪制一個(gè)主抓地區(qū)走訪圖。

第選對人員，做好培訓(xùn)。選拔主要看他們適不適合做地推，價(jià)值觀如何，有沒有激情等等。

地推前的準(zhǔn)備：地推流程：遇到行人，微笑上前開場。例如：帥哥\美女您好！我目前在做各大品牌低價(jià)清倉活動(dòng)，比如各大商場隨處可見的耐克、36巴布豆、海瀾之家等，都是實(shí)體店的1-3折以及一些生活日用品。

面對家長的問題，我們可以就機(jī)構(gòu)地推傳單，輔以具體話術(shù)來解決信任問題，比如：咱們這老師70%以上都是985，211或者研究生學(xué)歷，而且老師大部分都有獨(dú)立帶班經(jīng)驗(yàn)。話術(shù)準(zhǔn)備圍繞教師的學(xué)歷、授課經(jīng)驗(yàn)、基本功等展開。

關(guān)于地推員培訓(xùn)和地推培訓(xùn)內(nèi)容的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。