「地推模式效率」地推工作模式

2023-09-22 07:39:06 204

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也就是在地推的環(huán)節(jié)中加入本地商家這一角色，采取三方分潤的形式，產(chǎn)生更好的效果。

肯定有效的，你看看實體店還在嗎？實體店只要還存在一天在地推永遠是最精準的獲客方式，地推直接覆蓋實體店周邊三公里的范圍，大大提高客戶的到店率，而且非常精準。

地推方式的有效方法如下：1，全面鋪開戰(zhàn)術(shù)，這種能快速提升品牌知名度。大力開拓新市場，尤其像外賣類和服務類的產(chǎn)品，地推是最直接有效的手段。精準投放戰(zhàn)術(shù)，這種的效率更高。

地推很辛苦很累，但是很有用。我以前就職于該垂直分類地推最好的網(wǎng)站，明顯覺得地推是一件（相對于網(wǎng)站推廣）很“賴皮”的事：成本小，效果好，而且不局限于網(wǎng)站知名度。很多網(wǎng)站/APP現(xiàn)在都在用了。

找不到好的推廣模式，即使是好產(chǎn)品，成功的概率也很小。常用的推廣模式主要有：線下推廣；線上推廣；傳統(tǒng)媒體推廣；我們先看一下線下推廣。線下推廣最典型的方式就是地面推廣，簡稱地推。

第一，你要保證你的產(chǎn)品或者服務的合法性，這一點很關(guān)鍵，不然物業(yè)也不敢讓你進社區(qū)宣傳，去洽談的時候可以帶好你們機構(gòu)的產(chǎn)品介紹、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)材料。

地推引流法。地推招生是機構(gòu)應用最普遍的招生方式，也是最常見的招生方法之一。機構(gòu)可以在人流量較多的地方，如學校附近、商業(yè)廣場附近、地鐵口等，通過掃碼送小禮品、優(yōu)惠等方式進行招生。

培訓機構(gòu)如何招生營銷：要在校門口大批的發(fā)單，讓家長知道開設的項目，制作的單要精心設計，增加可讀性。要在地區(qū)懸條幅，住宅區(qū)主出入口，以及主人行道上，在場所張貼海報。要進行回訪，鼓勵學員拉新學員給予獎勵。

人員培訓：培訓機構(gòu)通常的方式是：招聘一批兼職人員，然后通知幾點在某個地方集合，機構(gòu)人員派發(fā)任務，然后大家分頭去做，一哄而散。這是大忌??！有條件的話應進行一次培訓。培訓內(nèi)容就是三條：洗腦、規(guī)范、培訓。

說起比較有效的教育培訓機構(gòu)招生方案，很多人第一反應就是地推了。地推包括發(fā)傳單、講座、辦地面活動等等?，F(xiàn)在很多機構(gòu)在進行地推時，總是覺得傳單我發(fā)了就好了，不去考慮付出人力物力之后收回的效果。

溝通要有制度，教師與學生家長的溝通是經(jīng)常性的，學校與學員家長的溝通也尤其重要，學員的家長接到學校打來的電話，無疑是一種最人性化的教育、真誠的服務。

用策反法的銷售技巧尋找客戶。關(guān)注競爭對手的客戶，從競爭對手手里搶奪客戶，不失一種方法。這是一種斗智斗勇的過程，能夠?qū)⒆约旱馁Y源合理運用，形成強大的競爭力是一種才能，再憑借高超的銷售技巧搶奪客戶。

所以與其思考怎么用話術(shù)吸引客戶，不如去找一家在電話資源方面，或者在產(chǎn)品方面有優(yōu)勢的公司，這才是事半功倍的事。

開門見山。撥通客戶的電話后，首先要設法找到你要找的人。例如，電話接通后，電訪員可以問道：“我是××市煙草公司呼叫中心座席員，請問店主××在嗎？”若是客戶自己接電話，電訪員就可以順勢步入正題。

空號檢測提升電話銷售效率電話銷售常見的考核指標有三個：撥打電話數(shù)、接通率、成交（意向）率?？吞啄茏龅木褪窃谔岣呓油噬辖o出支持和服務。

要想將商品推銷出去，最基本的條件就是先取得對方的信任。

尋找潛在顧客很多情況下，銷售人員必須能鑒別潛在的顧客，這些潛在顧客必須具備兩個基本條件：一是愿意購買；二是有支付能力。如果只有一個條件滿足，就不是潛在的顧客。尋找潛在顧客的主要途徑有：朋友、熟人、廣告、郵寄信件和電話等。

第選對人員，做好培訓。選拔主要看他們適不適合做地推，價值觀如何，有沒有激情等等。

互動：關(guān)注業(yè)內(nèi)相關(guān)微博賬號，保持互動，提高品牌曝光率。活動：必要時候可以策劃活動，微博轉(zhuǎn)發(fā)等。

方法三：網(wǎng)絡廣告網(wǎng)絡廣告對于流量具有推動性，同時知名度無形中大大提升。

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