318地推拉新網(wǎng) （點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)站）

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本文目錄一覽：

• 1、地推工作就是推廣APP下載,不讓擺攤位還不讓轉(zhuǎn)介紹,還不讓遠(yuǎn)程辦,只能面...
• 2、面試總經(jīng)理助理,面試官說要做兩個月的地推了解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,沒有問我以前...
• 3、怎么才能在不得罪人的前提下,拒絕同事推給我的工作?
• 4、地推人員為什么難招?

地推工作就是推廣APP下載,不讓擺攤位還不讓轉(zhuǎn)介紹,還不讓遠(yuǎn)程辦,只能面...

地推是面對面推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)的營銷行為，地面推廣人員也簡稱地推。

地推，即地面推廣，發(fā)生在線下面對面?，F(xiàn)在的任何推廣項(xiàng)目，基本都能分為網(wǎng)推和地推兩大類。

第二點(diǎn)，考核渠道質(zhì)量的時候，如果可以打包區(qū)分自然流量和付費(fèi)流量的話是最好的，如果不行的話，可以按在付費(fèi)下載量占總下載量的比例進(jìn)行核算，算是一種比較精準(zhǔn)的方法。

可以規(guī)定的試玩時間，讓用戶了解產(chǎn)品，增強(qiáng)產(chǎn)品信心，提升品牌美譽(yù)度。

面試總經(jīng)理助理,面試官說要做兩個月的地推了解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,沒有問我以前...

總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的兩層方位，圍繞著中心作業(yè)，上和諧領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)絡(luò)群眾，業(yè)務(wù)、政務(wù)都要干預(yù)，其他部分管不了、不應(yīng)管的，都要總經(jīng)理助理去管。

總經(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運(yùn)籌擘畫，另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù)，讓總經(jīng)理得以集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此，總經(jīng)理助理須有廣博的知識，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。

【不要再在等待結(jié)果中浪費(fèi)時間啦，抓緊時間去找新的工作】談話時間太短，證明他（她）對你不感興趣，機(jī)會不大。

怎么才能在不得罪人的前提下,拒絕同事推給我的工作?

拒絕幫助對方，讓她自己做好自己本職的工作。你可以直接告訴對方她的工作你不想幫忙做，而且都拿著公司的工資，也應(yīng)該努力做好自己崗位工作，而不是直接把自己的工作扔給別人來做。

扯大旗。你就說，領(lǐng)導(dǎo)給你安排的任務(wù)很多，實(shí)在忙不過來。如果他還堅(jiān)持讓你做，那你就說你得先問問領(lǐng)導(dǎo)。那么一般的同事呢見此情況，他都知道自然而退。說這活可以干，但得讓他等些時間。

要有笑容的拒絕：拒絕的時候，要能面帶微笑，態(tài)度要莊重，讓別人感受到你對他的尊重、禮貌，就算被你拒絕了，也能欣然接受。

打定主意，放下面子 一旦決定要推，就要堅(jiān)定，任憑對方怎么給你戴高帽，怎么承諾，都不要動搖。有的人找領(lǐng)導(dǎo)推工作，被領(lǐng)導(dǎo)三言兩語打發(fā)，為什么？心軟。

地推人員為什么難招?

好像招不到人，見一個就叫人聊下 這是因?yàn)槟壳暗姆康禺a(chǎn)市場是屬于有價(jià)無市的市場，前十年房地產(chǎn)市場的火爆場面很難再現(xiàn)了。

中國的人口紅利下降，做事的人少了。銷售行業(yè)的壓力比較大，很多人做不來。隔行如隔山，要做銷售行業(yè)，必須對銷售的產(chǎn)品很熟悉，而這個讓很多其他行業(yè)的銷售人員沒辦法做到。

其實(shí)，銷售難招的主要原因還是待遇問題。過去，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，企業(yè)利潤高，所以低底薪高提成模式的誘惑力還是很大的。時過境遷，現(xiàn)在市場環(huán)境與過去大不相同，企業(yè)沒那么高的利潤，高提成模式行不通了。

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