本篇文章給大家談談地推的考核指標，以及地推人員工作職責與考核對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、app地推怎么算業(yè)績?
• 2、銷售考核營銷的指標有哪些?怎么做好?
• 3、網(wǎng)絡營銷效果評估的兩項指標分別是?
• 4、如何考核地推人員的業(yè)績?
• 5、地推營銷
• 6、什么是地推銷售

app地推怎么算業(yè)績?

考核的是分銷業(yè)務員的業(yè)績的話，你可以使用第三方平臺的應用插件對接分銷，可直接統(tǒng)計地推人員情況，追溯來源， 匯總和記錄業(yè)績。目前，MobLink、LinkedME、Shareinstall、openinstall都具備用戶來源信息的統(tǒng)計功能。

做地推一個月可以賺2萬左右。做地推一個月收入大概2W左右。每天就是在外面掃街，雖然很多上班族，大學生可能覺得不體面，但是我覺得賺票子才是最體面的。雖然吹不到空調，但是每天在外面，能遇到各種各樣的人，長見識。

地推，就是在實際生活中，面對面向客戶推銷。地推app拉新就是讓新用戶下載一個app軟件。 比如發(fā)傳單來推廣輔導機構課程、擺展臺來推廣電子產(chǎn)品、掃樓分發(fā)優(yōu)惠券來推廣餐飲店、擺地攤讓客戶下載app并贈送小禮品等都是地推。

地推的主要工作地點是在商場，地鐵站，小區(qū)等人流密集處，宣傳資料包括門上的推拉，海報，宣傳POP，噴繪，車貼，DM單，通過現(xiàn)場活動和獎品，實現(xiàn)吸引用戶完成關注、注冊、綁定銀行卡或在線下單等推廣目的。

銷售考核營銷的指標有哪些?怎么做好?

1、考核營銷經(jīng)理管理的營銷人員的達標率（20分）。 營銷經(jīng)理作為經(jīng)理，他的重要任務是要帶隊伍，因此必須考核其領導手下的業(yè)務員去實現(xiàn)銷售的能力。

2、所以我們不管銷售人員采取什么手段和方法，考評的第1個硬性指標就是見人，見到人，并且要將見的人資料及會談情況帶回來。

3、業(yè)績考核（定量）+行為考核（定性）。 定量做到嚴格以公司收入業(yè)績?yōu)闃藴?，定性做到公平客觀。 考核結果與員工收入掛鉤。 考核標準 銷售人員業(yè)績考核標準為公司當月的營業(yè)收入指標和目標，公司將會每季度調整一次。

4、．營銷狀況的指標 營銷狀況主要指產(chǎn)品的營銷數(shù)量、銷售額、開支等情況，包括年度銷售額計劃、年度銷售額完成比率、市場份額、營銷開支比率等。

網(wǎng)絡營銷效果評估的兩項指標分別是?

1、設計效果：功能全面性，風格獨特性 2安全效果：網(wǎng)上支付安全性，網(wǎng)上交易安全性，營銷安全性 3推廣效果：搜索引擎排名。

2、網(wǎng)絡流量和曝光度：網(wǎng)絡營銷的一個重要指標是網(wǎng)站的流量和曝光度?？梢酝ㄟ^監(jiān)測網(wǎng)站訪問量、頁面瀏覽量、獨立訪客數(shù)量和頁面停留時間等來評估網(wǎng)絡營銷的效果。更高的流量和曝光度通常意味著更多的用戶接觸到推廣信息。

3、網(wǎng)絡流量和曝光度：監(jiān)測網(wǎng)站訪問量、頁面瀏覽量、獨立訪客數(shù)量和頁面停留時間等指標，以評估網(wǎng)絡營銷活動的可見性和影響力。

4、RIO（投資回報率）：在網(wǎng)絡營銷中，RIO是指通過營銷活動所獲得的收益與投入成本之間的比率。它是衡量網(wǎng)絡營銷效果的重要指標，用于評估營銷活動的經(jīng)濟效益。高RIO意味著每投入一元錢能夠獲得更多的收益，而低RIO則相反。

5、搜索引擎營銷是網(wǎng)絡營銷體系的重要內(nèi)容之一，已經(jīng)成為中小型企業(yè)網(wǎng)站的推廣的首選方法。

如何考核地推人員的業(yè)績?

1、考核的是分銷業(yè)務員的業(yè)績的話，你可以使用第三方平臺的應用插件對接分銷，可直接統(tǒng)計地推人員情況，追溯來源， 匯總和記錄業(yè)績。目前，MobLink、LinkedME、Shareinstall、openinstall都具備用戶來源信息的統(tǒng)計功能。

2、根據(jù)每家公司對地推的考核指標，比如APP裝機量、注冊量等等。根據(jù)公司給出的單價×地推的數(shù)量就是你的業(yè)績。

3、第作為銷售部門，以市場營銷管理人員進行探討和研究市場決策的戰(zhàn)略指導意義，以市場調研適合于產(chǎn)品渠道的路徑，以精心組織、統(tǒng)籌管理、合理規(guī)劃市場化運營業(yè)績，為市場部門提供決策支持和幫助。

4、銷售人員的業(yè)績考核與部門銷售業(yè)績和個人銷售業(yè)績雙向掛鉤，部門銷售業(yè)績決定總提成額度發(fā)放的標準，個人銷售業(yè)績決定自身收入。

5、公司級公開表揚的員工，此項為120分。日常管理記錄違反公司規(guī)章制度的，每一次扣20分。部門級公開批評的員工，此項扣50分。

6、如何考核員工績效打分方法如下：相對評價法：序列比較法 相對比較法 相對比較法是對員工進行兩兩比較，任何兩位員工都要進行一次比較。兩名員工比較之后，相對較好的員工記“1”，相對較差的員工記“0”。

地推營銷

地推是一種營銷方式，指的是企業(yè)利用人力、物力等資源，通過走訪、派發(fā)宣傳資料、演示等方式，直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務。

地推營銷是指企業(yè)以地面活動為主體，通過與消費者的面對面交流、溝通和互動等方式，在現(xiàn)場宣傳推廣企業(yè)品牌、產(chǎn)品和服務，以達到促進銷售、增強消費者和品牌間的互動、傳遞品牌價值和提高品牌知名度的一種市場推廣手段。

地推，全稱為地面推廣，是一種傳統(tǒng)的營銷推廣方式。地推主要指通過面對面的溝通和互動，將產(chǎn)品或服務直接推銷給潛在客戶。地推作為一種有效的銷售和推廣策略，在各個行業(yè)中得到了廣泛應用。

口碑營銷：通過口碑營銷來吸引潛在客戶，例如提供優(yōu)惠券、免費樣品等。 采用數(shù)字化手段：利用數(shù)字化手段，例如郵件營銷、短信營銷等，來宣傳你的地推活動?？傊龊玫赝苹顒?，需要多方面的考慮和準備。

什么是地推銷售

1、地推銷售：是指地面推廣或者可以稱地毯式推廣，它是與空中及網(wǎng)絡傳媒相對的概念，在品牌或者產(chǎn)品推廣階段是相互結合的兩種推廣方式，簡單說就是促銷員以及宣傳員，要在街面進行工作的人員。

2、地推—就是地面推廣，也可以稱為是地毯式推廣。地推是與網(wǎng)絡傳媒相對的概念，在品牌或者產(chǎn)品推廣階段是相互結合的兩種推廣方式，空中傳媒和網(wǎng)絡傳媒一定是和地推相輔相成的。

3、地推這個詞匯最早起源于金山公司，當時他們有個職業(yè)叫“線上推廣員”，負責網(wǎng)絡推廣活動。相對應的，負責線下推廣的推廣員，就叫“地面推廣”，簡稱為地推。簡而言之，地推就是面對面的賣東西。問別人有沒有這方面的需求。

4、地推，全稱為地面推廣，是一種傳統(tǒng)的營銷推廣方式。地推主要指通過面對面的溝通和互動，將產(chǎn)品或服務直接推銷給潛在客戶。地推作為一種有效的銷售和推廣策略，在各個行業(yè)中得到了廣泛應用。

5、所謂的地推就是指在街地面推廣的人員，主要在各種街地面，現(xiàn)場實地直面進行宣傳，是最原始的一種市場營銷傳播方式，一般都是針對四，五線城鎮(zhèn)的小區(qū)，學校，街鋪等。

關于地推的考核指標和地推人員工作職責與考核的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。