「北京阿里巴巴地推待遇」阿里巴巴p6級(jí)別待遇
今天給各位分享北京阿里巴巴地推待遇的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)阿里巴巴p6級(jí)別待遇進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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阿里巴巴校招薪資及各項(xiàng)福利待遇大揭秘
P8有P9和P10，P8年薪170萬(wàn)左右。成為P8大概需要五六年的時(shí)間，所以十年順利的話可以成為P9或者P10，工資也是上百萬(wàn)，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)很有吸引力！此外，阿里還是一個(gè)高福利的公司。
阿里程序員工資一般在1萬(wàn)到2萬(wàn)之間，占比是35%，其次是8000-12000元，占比是25%。阿里工資結(jié)構(gòu)一般是：12個(gè)月工資+1個(gè)月工資+3個(gè)月年終獎(jiǎng)=16薪。
即使是新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生，剛?cè)肼毜桨⒗镄劫Y也是很可觀的。
5研究生進(jìn)阿里巴巴基本工資20k左右。阿里的職級(jí)走的是常見(jiàn)的PM級(jí)別，P對(duì)應(yīng)的是技術(shù)路線，M則對(duì)應(yīng)的是管理者路線，這一點(diǎn)現(xiàn)今很多公司都在效仿。從P1到P10，從M1到M5，阿里內(nèi)部的管理制度是涇渭分明。
阿里巴巴銷售員待遇
1、根據(jù)BOSS直聘顯示，阿里巴巴國(guó)際站銷售待遇好，有五險(xiǎn)一金，有住房公積金，享有節(jié)假日福利，有生日福利，定期團(tuán)建，年底帶薪休假。
2、阿里工資是16薪，13+3（年標(biāo)準(zhǔn)薪資是13薪，3個(gè)月年終獎(jiǎng)金，不過(guò)年終獎(jiǎng)還要看具體部門，但基本都能拿到3個(gè)，年底獎(jiǎng)金平均有3-5個(gè)月）。試用期3個(gè)月，試用期工資與轉(zhuǎn)正后一樣。
3、人力資源屬于行政類的，一般工資在3000-5000，如果你想去阿里巴巴應(yīng)聘，建議還是做一些阿里巴巴銷售之類的，這些是屬于基層，可以更好的阿里巴巴工作，而且薪水是看銷售量，比較有潛力哦。
4、根據(jù)公開信息顯示，阿里巴巴的員工薪資水平一般高于行業(yè)平均水平，尤其是在技術(shù)、研發(fā)等高端職位上，薪資待遇更是頗具競(jìng)爭(zhēng)力。阿里巴巴的薪酬體系較為靈活，除了基本工資外，還包括績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等激勵(lì)措施。
5、根據(jù)國(guó)內(nèi)一些招聘網(wǎng)站的信息，阿里巴巴P11的員工的基本薪資大約在25K-35K左右，這只是一個(gè)大概的數(shù)值。阿里巴巴一向待遇不錯(cuò)，P11作為核心技術(shù)部門，其員工薪資應(yīng)該在阿里巴巴的整體平均水平之上。
你知道阿里巴巴公司的薪酬待遇,到底怎樣的嗎?
根據(jù)阿里巴巴人才招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示，P10的年薪在70萬(wàn)-200萬(wàn)之間，基礎(chǔ)工資在50萬(wàn)左右，年終獎(jiǎng)金達(dá)到30%-60%不等。同時(shí)，阿里巴巴還會(huì)根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績(jī)，提供相應(yīng)的期權(quán)激勵(lì)，激勵(lì)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
阿里巴巴的薪酬體系主要分為三個(gè)方面：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和股票期權(quán)。其中，阿里巴巴的高級(jí)管理人員以及技術(shù)專家的薪酬水平較高，50萬(wàn)年薪應(yīng)該是高級(jí)技術(shù)專家級(jí)別的薪資范圍。
阿里巴巴的員工薪資是根據(jù)職位、工作經(jīng)驗(yàn)、績(jī)效、地點(diǎn)等多個(gè)因素來(lái)確定的，不同職位的薪資也有很大的差別。另外，阿里巴巴的員工薪資是按月發(fā)放的，一年有12個(gè)月薪水。
阿里程序員工資一般在1萬(wàn)到2萬(wàn)之間，占比是35%，其次是8000-12000元，占比是25%。阿里工資結(jié)構(gòu)一般是：12個(gè)月工資+1個(gè)月工資+3個(gè)月年終獎(jiǎng)=16薪。
人力資源屬于行政類的，一般工資在3000-5000，如果你想去阿里巴巴應(yīng)聘，建議還是做一些阿里巴巴銷售之類的，這些是屬于基層，可以更好的阿里巴巴工作，而且薪水是看銷售量，比較有潛力哦。
阿里工資是16薪，13+3（年標(biāo)準(zhǔn)薪資是13薪，3個(gè)月年終獎(jiǎng)金，不過(guò)年終獎(jiǎng)還要看具體部門，但基本都能拿到3個(gè)，年底獎(jiǎng)金平均有3-5個(gè)月）。試用期3個(gè)月，試用期工資與轉(zhuǎn)正后一樣。
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