本篇文章給大家談談電信業(yè)務地推工作怎樣，以及電信業(yè)務推廣員干什么對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、電信推廣員好干嗎
• 2、中國電信營業(yè)廳上班怎么樣?
• 3、電信營業(yè)員工作待遇如何?
• 4、在電信營業(yè)廳上班好不好
• 5、在中國電信工作怎么樣?如果是基層的營業(yè)員呢?
• 6、電信電話銷售的工作怎么樣

電信推廣員好干嗎

好。待遇好。無責底薪6000+50到440和540元一單的提成，按照給客戶升級的月租套餐算提成。福利好。月休4天固定周日休息，免費包住，有帶薪年假、探親假、婚假等。

電信5g推廣員工作不好。根據(jù)查詢相關資料信息顯示，5g推廣員是沒有底薪的，只有提成，對推廣能力要求高。

這個行業(yè)具體說還是可以的，一般都是要求女性的，工資是底薪加提成，每周雙休，如果你業(yè)務辦的好，會說話，會抓住客戶的需求，業(yè)績自然會好，提成自然會高。

保證提成就是acd（實際通話時長）和銷售量，不過現(xiàn)在的人都很反感電話銷售有可能一天下來acd都達不到標準。

如果你的社會關系很豐富，口才好的可以做的看看。主要是推銷電信的產(chǎn)品，如：手機、固話、寬帶、村村通，IPTV等?？傊闶裁炊伎梢酝其N，只要你的業(yè)績好你的工資就高。做業(yè)務員有點難喲，要有心理準備。

中國電信營業(yè)廳上班怎么樣?

1、不過因為電信是國企，在工資發(fā)放福利等等都會比大多的私人企業(yè)好，如果你在工作當中出現(xiàn)失誤，有用戶投訴的話，你的獎金應該會沒有，所以責任也很大。

2、好。營業(yè)員有營業(yè)員的前途，多數(shù)是勞務工，可以從普通員工升到班組長、廳經(jīng)理、轉(zhuǎn)正成為運營商正式員工關鍵要看自己的能力的態(tài)度，還有人生的際遇和運氣。在電信工作還不錯。

3、環(huán)境好、雙休日等。環(huán)境好：電信營業(yè)廳上班都在室內(nèi)工作，環(huán)境清爽明亮，氛圍營造得當。雙休日：電信營業(yè)廳上班的工作人員，能夠保證每周休息兩天。

4、工資確實會很低，北方一般都是兩千三千左右，南方能到四千，具體省份不一樣，但本質(zhì)差不多。電信營業(yè)員工作能稍微體面點，但待遇真心不高，還不如去富士康這種工廠打工掙得多。

電信營業(yè)員工作待遇如何?

獎金多、待遇好。電信營業(yè)員正式員工工資在每月3000元左右，電信正式員工可以享受三險一金福利，每個季度和年終會有績效獎，五十過年也會有獎金，冬夏季也有勞保津貼，因此電信營業(yè)員工作獎金多、待遇好。

電信營業(yè)員的平均工資是5K-6K/月。電信營業(yè)員是指從事電信業(yè)務宣傳推廣、市場研究和開發(fā)、營銷策劃、銷售促進等工作人員。

電信營業(yè)員的平均工資是5K-6K/月。電信營業(yè)員是指從事電信業(yè)務宣傳推廣、市場研究和開發(fā)、營銷策劃、銷售促進等工作人員。辛苦。電信營業(yè)廳的工作非常辛苦，加上業(yè)務專業(yè)性比較強，要經(jīng)過起碼三個月的培訓實習期才能正式上崗。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業(yè)務崗，平均待遇在5萬。

您要問的是太原市電信合同工營業(yè)員的工資待遇怎么樣？待遇好。工資收入：基本工資：1500元，績效工資：200元。五險一金：有社會保險(5險)，無住房公積金，福利補貼：200元。

在電信營業(yè)廳上班好不好

1、好。營業(yè)員有營業(yè)員的前途，多數(shù)是勞務工，可以從普通員工升到班組長、廳經(jīng)理、轉(zhuǎn)正成為運營商正式員工關鍵要看自己的能力的態(tài)度，還有人生的際遇和運氣。在電信工作還不錯。

2、環(huán)境好、雙休日等。環(huán)境好：電信營業(yè)廳上班都在室內(nèi)工作，環(huán)境清爽明亮，氛圍營造得當。雙休日：電信營業(yè)廳上班的工作人員，能夠保證每周休息兩天。

3、不過因為電信是國企，在工資發(fā)放福利等等都會比大多的私人企業(yè)好，如果你在工作當中出現(xiàn)失誤，有用戶投訴的話，你的獎金應該會沒有，所以責任也很大。

在中國電信工作怎么樣?如果是基層的營業(yè)員呢?

1、如果是省公司統(tǒng)招，通過筆試，面試后進入公司的，就是正式員工，待遇最高。 電信有內(nèi)部員工子女和重要客戶子女特殊照顧的名額，雖然也是正式工，但是待遇差很多，崗位起碼低1崗。

2、好。營業(yè)員有營業(yè)員的前途，多數(shù)是勞務工，可以從普通員工升到班組長、廳經(jīng)理、轉(zhuǎn)正成為運營商正式員工關鍵要看自己的能力的態(tài)度，還有人生的際遇和運氣。你如果進入上述的電信分公司工作，收入應該還是不錯的。

3、你如果進入上述的電信分公司工作，收入應該還是不錯的。但是現(xiàn)在面對競爭，電信員工壓力很大，特別是前端部門。另外，由于中國電信是個大國企，論資排輩比較嚴重，想要出人頭地不是很容易。

4、當然這個應該不是電信的正式員工，應該是與第三方勞務公司簽合同。這些行業(yè) 多半是倒班制的，無節(jié)假日周末可言，待遇一般。記得采納啊 問題三：在電信營業(yè)廳工作怎么樣 業(yè)務受理員是前臺吧。前臺一般吧。有很多技巧的。

5、電信營業(yè)員要具有較強的觀察、判斷、策劃、組織、表達、應變、溝通、理解、談判以及人際交往能力，思維敏捷，口齒清晰，心理素質(zhì)穩(wěn)定。

6、AB類正式工(正式工=現(xiàn)行用人標準A類或B類)：人員體制為：全民制(國營)合同工。中國電信員工以十崗為例.十崗及以下為電信線務員。社區(qū)經(jīng)理.營銷經(jīng)理.營業(yè)廳人員司機反正都是最基層的。

電信電話銷售的工作怎么樣

電信業(yè)務員一般都是在業(yè)務大廳里接待客戶，既做業(yè)務也做銷售。而銷售都是在外線尋找客戶，推銷電信產(chǎn)品。

在電信工作還不錯。電信營業(yè)員職責：品牌手機性能的學習及銷售（三星、蘋果、華為、OPPO、VIVO、小米）。向顧客介紹電信的相關業(yè)務，如：寬帶、固話、ITV、流量包等，幫助顧客辦理合適的業(yè)務。

我覺得電話銷售工作是一個非常有前途的工作。任何銷售行業(yè)都能給該行業(yè)的銷售員以足夠的磨礪，同時銷售也強化著工作人員的交際能力，分析事物的能力，增長銷售員的社會閱歷以及見聞。以及團隊協(xié)作能力。

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