今天給各位分享地推不結(jié)工資怎么辦的知識,其中也會對地推沒有底薪進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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老板半年了不跟你結(jié)算工資,一天推一天,我該怎么做?
1、拖欠工資,可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。用人單位拖欠勞動者工資是一個比較常見的現(xiàn)象,協(xié)商不成,可以按以下三種途徑追索工資。有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。
2、首先,需要靠清楚公司為什么半年沒有給你開工資,還有就是,只有沒有和你自己發(fā)工資,還是還有其他同事也都沒有,如果是后者,那可以聯(lián)合一些人一起去找領(lǐng)導(dǎo)討說法,如果實在不行,可以到利用法律途徑來解決。
3、去勞動局反應(yīng)情況,勞動局會幫助你解決! 我在個小廠工作沒做了,工資一天推一天我應(yīng)該怎么辦 找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。 按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。
中介不給結(jié)工資怎么辦
1、法律分析:協(xié)商:就是直接與公司法定代表人要工資,可以協(xié)商支付工資的方式、時間、金額等。
2、中介不發(fā)工資可以去勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。如果中介是你的老板,到期之后卻不發(fā)工資的,是可以去勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁的。如果中介不是老板,是不用發(fā)工資的,工資是由用人單位進行發(fā)放的。
3、也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。
不結(jié)工資怎么處理
公司不結(jié)清工資勞動者可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映,由勞動監(jiān)察部門進行處罰,并要求用人單位支付工資并給予賠償??梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁,要求支付工資。
法律分析:老板不結(jié)工資的可以先與用人單位協(xié)商,有勞動合同的也協(xié)商不成的可以通過工會追討或者向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁,對勞動仲裁處理決定不服的,還可以向法院起訴。
與老板協(xié)商,爭取說服老板拿回工資。去當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V。申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需提交以下材料:《申訴書》。
法律分析:公司不給結(jié)算工資的可以這樣處理:協(xié)商解決。到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。
工作完了不給結(jié)工資找哪里解決
1、離職后不發(fā)工資投訴方法如下:可以撥打12333電話投訴。全國勞動保障電話咨詢服務(wù)專用號碼為12333,勞動者也可以向勞動行政部門舉報,由該部門責(zé)令期限支付足額的勞動報酬;向用人單位所在地的勞動局投訴。
2、在私人企業(yè)老板不給工資可以撥打12333投訴,也可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴,申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。
3、給人打工討不到工資怎么辦最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資??梢缘絼趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。
4、法律分析:對于工作完了不給結(jié)工資通常可以采取三種方式解決:向勞動監(jiān)察部門舉報,讓勞動監(jiān)察部門督促公司支付工資;去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,要求公司支付工資;去法院申請支付令,要求公司支付工資。
5、法律主觀:勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。
6、干完活不給錢可以找勞動局舉報或者去仲裁委員會申請仲裁。干完活不給錢可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
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